Team Work Journey PT. Biovital Victoria Indonesia

Awal mula saya mengajak seorang teman lama dari CNI yaitu Kristyawan Widyantoro untuk bergabung,membangun Biovital, kebetulan saat itu Kris punya pengalaman di perusahaan Direct Selling. Awalnya Biovital mempunya planning untuk memiliki 2 sistem yaitu MLM dan Direct Selling. Akan tetapi, setelah diskusi dengan pihak APLI saat itu, tidak menyetujui dalam satu company memiliki 2 sistem berbeda. Akhirnya diputuskan Biovital hanya menjalani MLM. Kemudian bergabunglah teman lain seperti Rizky Ariesandhi dan Agung Priambodo dari company sebelumnya, sehingga team work semakin lengkap. Dan tim semakin lengkap dengan bergabungnya Umar Tendasari, maka lahirlah susunan team work management Biovital generasi pertama.


Awal tahun 2017, beberapa teman pun bergabung sehingga semakin memperkuat perusahaan memberikan pelayanan kepada mitra-mitranya, maka komposisi management mengalami perkembangan menjadi semakin lengkap.

Mulai tahun 2018 perkembangan Biovital semakin besar yang ditandai dengan pertumbuhan member semakin banyak dan omset meningkat, maka struktur team work pun semakin lengkap, dengan bergabungnya Fitri Wiyata menangani HRD dan Yullis Hewis di operasional, sehingga terbentuklah struktur organisasi management dan staf yang lengkap. Beberapa departemen menambah personil untuk menunjang tuntutan support member, maka terbentuklah generasi ketiga.

September 2018, Biovital berhasil melaksanakan ulang tahun ke-2 dan ajang penghargaan pertama untuk kesuksesan para membernya yaitu acara Kemilau Bintang, seluruh team bekerja bersama-sama untuk kesuksesan acara tersebut.



Selesai acara Kemilau Bintang Ulang Tahun Biovital ke-2, saya berangkat ke Inggris Raya untuk melanjutkan pendidikan, selama saya sekolah pimpinan saya lakukan secara remote dari Inggris, sedangkan untuk operasional dijalankan oleh Kristyawan dan Yullis serta didampingi oleh Pak Ary . Setiap liburan kuliah, saya kembali ke Indonesia dan melakukan koordinasi team dan planning. Sayangnya Yullis tidak bertahan lama karena sistem kerja MLM, disusul dengan Umar.



Tahun 2019, Biovital mulai serius untuk memasarkan produk kecantikan, maka seorang teman dari CNI Catur Marlela bergabung bertanggungjawab untuk pengembangan produk-produk kecantikan.

Tahun 2020, Covid 19 menghantam seluruh dunia dan sangat berdampak pada bidang perekoniam. Biovital sebagai bisnis networking pun terkena dampak, karena adanya pembatasan aktivitas di luar rumah dan aktivitas kumpul-kumpul, maka sangatlah berimbas terhadap omset. Sebagian besar management juga mengalami penyusutan, seperti Ella, Rizky, Agung dan Fitri. Hubert yang semula di holding yaitu PT. Dinamika Tiga Pilar akhirnya bergabung dengan keluarga besar Biovital, sebenarnya selama ini pun Hubert banyak membantu dalam beberapa aktivitas Biovital. Dalam kondisi Work From Home (WFH) itu, hadirlah ide untuk menjalankan bisnis networking secara online ke depan. Team pun segera mempersiapkan beberapa strategi online dan semakin aktif dalam aktivitas online dan social media.



Tahun 2021 setelah menyelesaikan pendidikan, saya kembali untuk memimpin Biovital, tapi masalah global pandemik cukup berat ternyata masih mempengaruhi pertumbuhan Biovital. Kegagalan Biovital, karena di masa peralihan kecepatan member untuk menerima perubahan masuk ke dunia digital belum dapat berjalan sempurna. Akan tetapi, Biovital tidak menyerah dengan kondisi, tahun 2022 adalah sejarah Reborn Biovital dengan struktur team work yang tetap solid, lahirlah generasi Reborn Biovital, yang siap membawa Biovital berkembang secara hybrid, offline MLM dan online yaitu aktif promosi melalui Sosial Media. Juli 2022, terjadi pergantian formasi antara Kristiyawan dengan Suharnoko. Dalam tim marketing diperkuat dengan bergabung kembali Umar untuk mengaktifkan kembali beberapa member. Maka team Reborn terbentuk dengan jargon Fight, Action and Be The Winner.

Diakhir tahun 2022, Kris kembali bergabung masuk dalam jajaran management menggantikan kembali Suharnoko, hingga lahirlah team New Reborn yang siap membawa Biovital berjalan dengan konsep hybrid, aktif offline selayaknya perusahaan MLM dan aktif juga online dengan memberikan pelatihan kepada member untuk go online.

Tahun 2023, Biovital siap untuk melangkah maju di bawah pimpinan generasi New Reborn untuk siap berkompetisi dengan para kompetitor yang semakin banyak. Semua karyawan terlibat aktif dalam pilot project aktivitas online untuk aktif di social media.

PT Biovital Victoria Indonesia sangat memperhatikan kualitas produk-produknya dengan berbagai penerapan teknologi terkini untuk kesehatan dan kecantikan yang disebabkan oleh radikal bebas dan penuaan dini. Secara konsep produk yang dipasarkan Biovital hadir membangun komitmen untuk menjadi perusahaan yang berbasis jaringan di Indonesia melalui system Network yang memberikan manfaat untuk banyak orang. Produk-produk kami merupakan varian produk yang saling melengkapi untuk mendapatkan tingkat kesehatan dan kecantikan yang optimal dengan memperbaiki keseimbangan nutrisi, memperlancar system bioenergi tubuh dan memacu semua sel tubuh untuk aktif beregenerasi dan melakukan pemulihan diri.

Produk-produk kami merupakan varian produk yang saling melengkapi untuk mendapatkan tingkat kesehatan dan kecantikan yang optimal dengan memperbaiki keseimbangan nutrisi, memperlancar system bioenergi tubuh dan memacu semua sel tubuh untuk aktif beregenerasi dan melakukan pemulihan diri.

Produk Beautamin

Produk ungulan utamanya, adalah Beautamin Hidrogen, produk Korea dengan konsep Living Water. Nama Beautamin adalah gambaran dari kata Beauty, Vitamin dan Mineral. Saat ini produk Beautamin yang di pasarkan adalah Beautamin generasi ke-3, atau dikenal dengan sebutan Bojo (botol hijau). Generasi pertama yaitu Beautamin warna putih transparan, generasi kedua yaitu Beautamin warna biru (Bobi). Selain botol minum alkali, Beautamin juga hadir dalam Beautamin Spray untuk menjaga kesehatan kulit wajah, Beautamin shower untuk menjaga kesehatan kulit secara menyeluruh dan yang terbaru Beautamin kristal untuk membantu mengatasi perbaikan di daerah yang bermasalah secara cepat.

Produk Ginsamyong

Varian produk lainnya yang dipasarkan ditambah dengan produk Ginsamyong yang sudah sangat dikenal masyarakat dan selama ini dipasarkan Alm Pak Ary melalui TV. Akan tetapi Ginsamyong yang di pasarkan khusus melalui MLM, mengambil bentuk pendant unik berbentuk hexagonal, yang merupakan bentuk umum dari AIR, dengan pemilihan warna tambahan yaitu warna hijau yang mengandung unsur Jade yang sangat bermanfaat untuk mengontrol tingkat stress. Jadi varian Ginsamyong yang dipasarkan melalui Biovital yaitu : Ginsamyong klasik, Ginsamyong Titanium dan Ginsamyong 24 K.

Produk Bioskin

Varian produk lainnya adalah Bioskin, from head to toe,yang mengandung energy.

Aktivitas marketing dan member Biovital sejalan dengan pertumbuhan member. Tidak hanya di jabodetabek, tapi juga di beberapa kota di Jawa, Sumatera, Sulawesi, Bali dan NTT. Puncak keberhasilan Biovital, pada ulang tahun ke-2, mengadakan Kemilau Bintang yang sangat spektakuler di adakan di Jakarta, dengan dihadiri lebih dari 5000 member.



Selain itu Biovital juga telah membawa sejumlah membernya untuk jalan-jalan ke luar negeri sejak tahun 2017 sampai tahun 2019, seperti Singapore, Thailand, Hongkong, Jepang, Eropa 4 negara (Belanda, Belgia, Perancis dan Swiss), serta melakukan religi yaitu Umroh dan Holyland. Kondisi covid pada tahun 2020, rencana perjalanan ke Vietnam dan Umroh akhirnya tertunda dan tidak dapat di lakasanakan.

Tahun 2023, Biovital mencanangkan akan menggabungkan 2 aktivitas besar tersebut, yaitu Kemilau Bintang dan Jalan-jalan, yang akan dilaksanakan ke Genting, Malaysia menggantikan perjalanan ke Vietnam.